5 Conseils pratiques pour optimiser son profil LinkedIn

emploi 29 déc. 2021

Dans un marché de l'emploi qui se digitalise d'année en année, l'importance de LinkedIn est devenue majeure, ce dernier étant devenu un outil indispensable dans le réseautage professionnel et les processus de recrutement.

Mais sais-tu l'exploiter de manière à attirer les recruteurs et déclencher des opportunités de travail sans avoir à postuler

Aujourd'hui, je te délivre 5 conseils pour avoir un profil LinkedIn optimisé et complet qui donne envie aux recruteurs de te contacter :

1- Avoir une photo professionnelle

C'est la base ! La photo est un excellent moyen de faire une bonne première impression et d'inspirer la sympathie et la confiance.

Par photo professionnelle, j'entends une photo nette, sur un fond neutre, avec une tenue professionnelle, en mode portrait, sur laquelle tu souris légèrement et qui reflète ta personnalité.

Évite les photos de vacances, en selfie ou recadrée…

2- Mettre en avant une bannière

La bannière c'est l'arrière plan de ton profil sur lequel tu peux importer une photo ou une image.

La plupart des profils ont une bannière par défaut créé par la plateforme et n'ont pas pris la peine de la modifier…

La personnaliser est un excellent moyen de te démarquer et de montrer que ton compte est actif !

Tu peux en choisir une en lien avec ton métier ou avec ton secteur d'activité.

3-  Créer un titre percutant

C'est la section où tu mentionnes ton poste.

Pour faire le parallèle avec le CV, c'est l'accroche.

Ici, il est primordial de sortir du lot en apportant des éléments forts qui font ta singularité sur ce poste et qui font écho à ton expertise.

Je te conseille d'éviter les titres du type "en recherche d'emploi", "en recherche d'un nouveau challenge"... qui ne donnent pas spécialement envie et te placent en position de demande et d'attente. Ce n'est pas vraiment attirant !

4-  Définir une section "À propos" impactante

Cette rubrique doit te permettre de te mettre en avant mais en évitant les banalités ("je souhaite mettre mes compétences et aptitudes au service de votre entreprise…"

À l'issue de ton résumé, le recruteur doit avoir envie d'en savoir plus et de prendre contact avec toi.

Mise tout sur tes forces et ta particularité, qu'est-ce qui te différencie réellement des autres candidats ?

5- Compléter les autres sections

Pour la rubrique des expériences professionnelles, apport du détail et des résultats chiffrés sur tes réalisations (nombre de projets, économie de temps, réductions des coûts, gains de clients…)

Je te conseille vivement d'avoir quelques "recommandations", cela est rassurant pour le recruteur de lire des témoignages de personnes qui ont travaillé avec toi et qui te valorisent.

Dis-moi, quel(s) point(s) vas-tu retravailler pour avoir un profil optimisé et complet ?

Tu m'en fais part en peux commenter !

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Ousseynou DIOP

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